股票名稱：銅峰電子
股票代碼：600237
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7月20日下午，公司在辦公樓二樓職教室召開上半年生產經營暨半年工作總結會議。公司黨政領導班子全體成員、各生產經營單位助理級和職能部門主管級以上人員參加會議。會議全面總結公司上半年各項工作任務完成情況，深入分析當前形勢，安排部署下半年生產經營、安全環(huán)保、降本增效、技術創(chuàng)新、項目建設等重點工作。公司黨委書記、董事長作重要講話，對公司上半年工作進行總體分析，對下半年工作提出要求?？偨浝眭U俊華主持會議，并對各生產經營單位和職能部門的具體工作進行點評。其他公司領導也就各自分管領域的工作提出要求。各生產經營單位和相關職能部門分別匯報上半年工作進展情況和下半年工作規(guī)劃及舉措。
根據(jù)公司“開局十四五、建功新時代”二季度勞動競賽活動部署，銅愛公司上下鼓足干勁，精心組織，內部挖潛，掀起全員大干熱潮，取得顯著成效，其中五月份產量刷新該公司單月產量歷史最高紀錄。
近日，銅愛公司對收集到的27個小改小革、合理化建議項目進行評審，并給予相應獎勵。這些都是公司生產人員在平時工作中摸索的切實可行、成功有效的成果，對解決生產中遇到的難題起到很好的幫助，有利于提高生產效率，提升技術創(chuàng)新水平。 近幾年來，為尊重員工的首創(chuàng)精神和工作熱情，挖掘員工的創(chuàng)造力和潛能，激發(fā)廣大員工自主創(chuàng)新的積極性，銅愛公司出臺合理化建議及小改小革管理辦法，用各種激勵政策鼓勵引導員工立足本職崗位工作，針對制約生產線運行效率、影響工序質量的難點和重點找問題、想辦法、提建議、創(chuàng)效益。該公司規(guī)定，每年四月為“小改小革征集月”，對上一年度的小改小革、合理化建議項目進行收集、整理、評審。被采納的則組織相關人員立即實施，運用于生產實際，實現(xiàn)成果轉化，使其從個人創(chuàng)新向團隊創(chuàng)新方面深化，有效地把小改小革活動與改進操作、優(yōu)化工藝、鍛煉隊伍、降低成本、增加效益等有機結合起來，培養(yǎng)鍛煉一批創(chuàng)新高技能人才、維修技術骨干、生產工藝操作能手，使“小革新”發(fā)揮出“大作為”，有力促進公司可持續(xù)發(fā)展。 據(jù)統(tǒng)計，該公司目前已擁有1項發(fā)明專利和11項實用新型專利，并被市經信局授予2020年度市級“專、精、特、新”企業(yè)稱號。
改善員工住宿條件，增強員工幸福感
公司在經開區(qū)“兩優(yōu)一先”表彰中獲多項榮譽
經開區(qū)黨工委領導慰問公司困難黨員、獲黨內表彰黨員
6月30日，公司慶祝建黨100周年暨“兩優(yōu)一先”表彰大會在公司辦公大樓二樓職教室隆重召開。大會重溫黨的輝煌歷程，傳承黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，祝福黨的百歲華誕，表彰優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務工作者和先進基層黨組織，號召公司廣大黨員不忘初心、牢記使命，在新時期展現(xiàn)新?lián)斝伦鳛?，為推動公司高質量發(fā)展作出更多更大的貢獻。
